工傷鑒定完成后不賠償怎么辦

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-12-12 14:27 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷鑒定完成后，若用人單位未按規(guī)定進(jìn)行賠償，勞動者可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等多種方式來維護(hù)自身合法權(quán)益。

1、協(xié)商解決：勞動者可與用人單位直接協(xié)商，嘗試和平解決問題。在此過程中，勞動者應(yīng)展示工傷鑒定結(jié)果及相關(guān)證據(jù)，并明確提出賠償要求。

2、調(diào)解途徑：若協(xié)商未果，勞動者可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解。

3、勞動仲裁：調(diào)解無效時，勞動者可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。仲裁是解決勞動爭議的關(guān)鍵途徑，仲裁委員會將根據(jù)事實和法律作出裁決。

4、法院訴訟：若對仲裁結(jié)果不滿，勞動者可在法定時限內(nèi)向人民法院提起訴訟。法院將根據(jù)事實和法律作出公正判決。若單位拒不執(zhí)行判決，勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

若用人單位未依法繳納工傷保險費，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，應(yīng)由用人單位支付工傷保險待遇。若用人單位拒絕支付，工傷保險基金將先行支付，之后用人單位需償還工傷保險基金先行支付的工傷保險待遇。在處理此類問題時，建議咨詢專業(yè)律師，以便獲得更準(zhǔn)確的法律指導(dǎo)和幫助。

工傷鑒定完成后不賠償怎么辦

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;

不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條

當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。

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