工傷鑒定是一項法律與醫(yī)學相結合的專業(yè)程序,員工本人可自行進行工傷鑒定,也可委托律師或其他代理人代理。雇主應當在事故發(fā)生后30天內申請工傷認定。若單位未提出,員工或其近親屬、工會組織......
2024-06-25 40 工傷鑒定,律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
工傷鑒定可以由單位申請,也可以由工傷職工申請,但鑒定須由本人到場。工傷鑒定是指法定機構根據國家有關標準和規(guī)定對工傷職工的傷情進行評估和鑒定,以確定工傷職工的殘疾水平和相應的工傷待遇。
治療傷情相對穩(wěn)定后,用人單位、工傷職工或者其近親屬應當向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。
殘疾等級鑒定:根據傷情對勞動能力的影響,對殘疾等級進行評定。
勞動能力鑒定:評估工傷職工是否完全喪失或部分喪失勞動能力。
生活自理能力鑒定:對工傷職工的日常生活自理能力進行評估。
用人單位申請:根據《工傷保險條例》,職工發(fā)生工傷事故或者被診斷為職業(yè)病后,用人單位應當及時向協(xié)調區(qū)社會保險行政主管部門申請工傷認定。工傷認定后,如傷情穩(wěn)定,用人單位可進一步申請工傷鑒定。
職工或近親屬申請:如果用人單位未按規(guī)定申請工傷認定,工傷職工或其近親屬可以在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,直接向社會保險行政部門提出工傷認定及工傷鑒定申請。
提交申請:填寫工傷鑒定申請表,并提交相關醫(yī)療資料、工傷鑒定決定等。
審查受理:社會保險行政部門對申請材料進行審查,符合條件的予以受理。
組織鑒定:勞動能力鑒定委員會組織專家進行鑒定。
出具鑒定結論:鑒定委員會出具鑒定結論,明確殘疾程度和勞動能力。
通知雙方:通知工傷職工及其用人單位鑒定結論。
工傷鑒定一般不需要支付費用,由工傷保險基金承擔。如因工傷待遇發(fā)生糾紛,屬于勞動爭議,需先進行勞動仲裁,勞動仲裁的期限為爭議發(fā)生后60天內。
對工傷認定結果或者勞動能力鑒定結論不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。如需更具體的法律咨詢或幫助,建議與專業(yè)律師或當?shù)厣鐣kU行政部門聯(lián)系。
法律依據:
《工傷保險條例》
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
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