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北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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當一名員工因工傷事故不幸身亡時,其家屬有權獲得相應的賠償。工傷死亡賠償?shù)姆峙鋯栴}可能會引發(fā)一些疑惑,尤其是關于父母是否有權分得賠償?shù)膯栴}。
根據(jù)《工傷保險條例》,工傷死亡賠償金的分配順序如下:
1. 撫養(yǎng)的直系親屬(配偶、子女、父母)
2. 由工傷職工生前扶養(yǎng)的其他親屬
工傷死亡賠償父母是可以分的,父母屬于工傷職工的直系親屬,有權獲得賠償金。具體分配比例由當?shù)貏趧颖U喜块T根據(jù)工傷職工的實際情況和家屬的實際需要確定。
父母分得的賠償金額受以下因素影響:
工傷職工的工資收入
工傷職工的工齡
工傷事故的嚴重程度
家屬的人數(shù)和撫養(yǎng)情況
父母的賠償比例在20%~50%之間。具體比例應根據(jù)當?shù)貏趧颖U喜块T的規(guī)定和實際情況進行確定。
以下情況下,父母無權分得工傷死亡賠償金:
工傷職工生前已喪失勞動能力,且長期由父母扶養(yǎng)
工傷職工生前與父母已斷絕關系或長期不聯(lián)系
父母有謀害工傷職工的嫌疑
工傷死亡賠償金父母是可以分的。父母作為工傷職工的直系親屬,有權獲得一定比例的賠償金,具體分配比例根據(jù)當?shù)匾?guī)定和實際情況確定。以上內(nèi)容僅供參考,法律咨詢具有特殊性,如有疑問建議本站在線咨詢律師,獲取更專業(yè)的幫助。
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