沒有撫養(yǎng)權(quán)一方探視孩子的次數(shù)法律沒有明確規(guī)定,由雙方協(xié)商確定。1.探視權(quán)的本質(zhì)是為了保障父母與子女之間的親情維系,讓孩子能夠在父母雙方的關(guān)愛下健康成長。然而,對于沒有撫養(yǎng)權(quán)的一方可......
2024-12-01 225 沒有,撫養(yǎng)權(quán),可以,探視,孩子,幾次
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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12333可咨詢勞動法。
12333屬于國家公益勞動保障電話,但有一點,在勞動法和勞動合同法的實施過程中,由于地方因素不同,可以制定一些地方法律法規(guī),只要大方向不與兩種法律沖突,就可以按地方執(zhí)行。
12333咨詢,這是全國勞動保障的公益電話。或者打114.轉(zhuǎn)到法律援助辦公室,不收費,但是通訊費還是要交的。勞動法,是調(diào)整勞動關(guān)系和與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范,主要包括:勞動者的主要權(quán)利義務(wù)、勞動就業(yè)政策和就業(yè)規(guī)定、勞動合同的簽訂、變更和終止程序、集體合同的簽訂和執(zhí)行、工作時間和休息時間制度、勞動報酬制度、勞動衛(wèi)生安全技術(shù)規(guī)定等。
勞動者的主要權(quán)利和義務(wù);勞動就業(yè)政策和就業(yè)規(guī)定;勞動合同的簽訂、變更和終止程序;集體合同的簽訂和執(zhí)行方式;工作時間和休息時間制度;勞動報酬制度;勞動衛(wèi)生安全技術(shù)規(guī)定等。
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