工傷賠償不計入工齡嗎

法臨說法律師已認證綜合法律2024-05-11 14:52 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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工傷賠償是國家對遭受工傷事故的勞動者提供的一系列保障措施，旨在保障勞動者的合法權益。那么，工傷賠償是否計入工齡呢？本文將深入淺出地解答這一問題，并探討相關長尾搜索關鍵詞。

一、工傷賠償不計入工齡嗎

根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償不計入工齡。工齡是指勞動者與用人單位建立勞動關系的期間，而工傷賠償是一次性給予勞動者的經濟補償，不屬于勞動關系的組成部分。工傷賠償不會影響勞動者的工齡計算。

工傷期間，勞動者與用人單位的勞動關系并未解除，但勞動者無法正常履行勞動義務。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者因工傷而無法工作的期間，不視為缺勤。工傷期間一般算入工齡計算。

雖然工傷賠償本身不計入工齡，但它可能會對工齡產生一定的影響。例如，工傷賠償金額較高的勞動者，可能會因休養(yǎng)時間較長而導致工齡短于同期的其他勞動者。工傷賠償可能會影響勞動者的工作能力，從而影響其未來的職業(yè)發(fā)展和工齡積累。

工傷賠償不計入工齡，但工傷期間一般算入工齡計算。工傷賠償可能會對工齡產生一定的影響，需要勞動者根據(jù)具體情況合理評估。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議在本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。

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