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北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷事故是指勞動者在從事工作過程中遭受的意外傷害或者職業(yè)病。當發(fā)生工傷事故時,勞動者有權向用人單位申請工傷賠償。
根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位應當對因工負傷的職工進行工傷賠償。工傷賠償包括以下內容:
1. 醫(yī)療費
2. 住院費
3. 伙食補助費
4. 交通費
5. 護理費
6. 一次性傷殘補助金
7. 一次性死亡撫恤金
如果用人單位拒絕賠償工傷,勞動者可以采取以下措施:
1. 向當地勞動監(jiān)察部門投訴
2. 向工傷保險管理中心申請工傷認定
3. 申請勞動仲裁
4. 向法院提起訴訟
《工傷保險條例》規(guī)定,勞動者符合以下條件之一的,視為工傷:
1. 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的
2. 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
3. 在工作時間和工作場所外,因履行工作職責受到事故傷害的
4. 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
5. 從事搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
6. 在因工外出期間,由于工作原因受到傷害的
7. 法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形
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