不少職場伙伴認(rèn)為,只要工作超過八小時(shí),就認(rèn)為是加班,單位應(yīng)該支付相應(yīng)的加班工資。但是,這種理解是錯誤的,超過八小時(shí)的工作不一定是加班。那么在什么情況下公司要求員工加班,...
666 八小時(shí),以外,的,加班,工資,是,怎么,算,不少,
加班工資又稱加班費(fèi),是指勞動者根據(jù)用人單位的生產(chǎn)和工作需要,在規(guī)定的工作時(shí)間外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報(bào)酬。在法定節(jié)假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動者工資300%的工資,不得用休息或者補(bǔ)休代替。
不少職場伙伴認(rèn)為,只要工作超過八小時(shí),就認(rèn)為是加班,單位應(yīng)該支付相應(yīng)的加班工資。但是,這種理解是錯誤的,超過八小時(shí)的工作不一定是加班。那么在什么情況下公司要求員工加班,...
666 八小時(shí),以外,的,加班,工資,是,怎么,算,不少,
如今,打工人們在休息時(shí)間加班已成為一種常態(tài),企業(yè)為了創(chuàng)造效益而支付相應(yīng)的加班工資也應(yīng)該如此。超時(shí)工資的支付涉及加班時(shí)間的計(jì)算,這關(guān)系到自己的切身利益,因此也是大家最關(guān)心...
1497 勞動仲裁,加班費(fèi)
盡管二胎政策全面實(shí)施后,產(chǎn)婦數(shù)量顯著增加,但是更多女性因?yàn)槁殘龅膲毫Γx擇了不生,即使生了孩子,休產(chǎn)假成了不少職業(yè)女性面臨的問題。實(shí)際生活中,由于工作性質(zhì)或單位需要,部...
928 產(chǎn)假,期間,回,公司,加班,工資,怎么,算,的,
作為打工人加班是常有的事,不過勞動是最光榮的,奮斗是最幸福的,因?yàn)橛懈冻鼍蜁袇R報(bào)嘛,我們都知道工人在法定日加班,公司需要支付三倍的工資,但如果公司不支付加班費(fèi),員工追...
830 加班工資