工傷是指在工作過程中發(fā)生的意外傷害或疾病,對(duì)工人的健康和生命造成傷害。一旦發(fā)生工傷,工人就有權(quán)利申請(qǐng)工傷賠償,但有時(shí)候可能會(huì)遇到雇主或保險(xiǎn)公司不愿承擔(dān)責(zé)任的情況。這時(shí)候,可能需要求......
67 工傷糾紛,律師
發(fā)生工傷以后,用人單位不愿意承擔(dān)賠償責(zé)任,不肯認(rèn)定工傷,或者是用人單位對(duì)工傷的結(jié)論不服,否認(rèn)與受到工傷的勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系等等,這些都是日常生活中比較常見的工傷糾紛類型。
工傷是指在工作過程中發(fā)生的意外傷害或疾病,對(duì)工人的健康和生命造成傷害。一旦發(fā)生工傷,工人就有權(quán)利申請(qǐng)工傷賠償,但有時(shí)候可能會(huì)遇到雇主或保險(xiǎn)公司不愿承擔(dān)責(zé)任的情況。這時(shí)候,可能需要求......
67 工傷糾紛,律師
律師在工傷糾紛案件中的收費(fèi)方式和標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)、律師事務(wù)所、案件復(fù)雜程度等因素而異。1、調(diào)查取證:涉及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等政府檔案調(diào)檔事務(wù),收費(fèi)一般在1000-5000元之間。2、......
76 工傷糾紛,找律師,律師
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,工傷糾紛在通常需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)......
59 工傷糾紛,勞動(dòng)仲裁
工傷事故是勞動(dòng)關(guān)系中常見的糾紛類型之一。如果員工在工作期間或因工作原因受到傷害,則可能涉及工傷認(rèn)定、賠償?shù)葐栴}。如與雇主發(fā)生糾紛,員工應(yīng)向哪些部門尋求幫助?1.勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)勞動(dòng)監(jiān)督......
80 勞動(dòng)工傷糾紛,工傷糾紛