勞動(dòng)者在仲裁委員會(huì)決定不予受理其案件時(shí),有權(quán)要求獲得不予受理的書面通知。獲得通知后,勞動(dòng)者可以根據(jù)具體情況,選擇補(bǔ)充材料后重新申請(qǐng)仲裁,或者直接向法院提起訴訟。1、勞動(dòng)仲裁不予受理......
2024-11-19 49 勞動(dòng)仲裁
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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勞動(dòng)仲裁在申請(qǐng)階段是不收費(fèi)的。根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi),勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
1、勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)條件
直接利益關(guān)系:申請(qǐng)人與本案有直接利益關(guān)系。
勞動(dòng)爭議:申請(qǐng)仲裁的爭議屬于勞動(dòng)爭議。
管轄范圍:該勞動(dòng)爭議屬于仲裁委員會(huì)管轄。
材料齊備:申請(qǐng)書及有關(guān)材料齊備。
時(shí)效性:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
2、勞動(dòng)仲裁的流程
提交申請(qǐng):勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng),并根據(jù)申請(qǐng)人數(shù)提交副本。
審查受理:勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在收到投訴后,按照受理范圍、仲裁管轄和投訴時(shí)效規(guī)定進(jìn)行審查。
舉證期和答辯期:提交材料后,仲裁委員會(huì)給予立案,然后給予雙方舉證期,給予對(duì)方答辯期。
審判:審判結(jié)束后,公布仲裁人員名單,詢問是否申請(qǐng)回避,然后當(dāng)事人陳述并進(jìn)行辯論。
裁決:勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)作出裁決。
訴訟:勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
綜上所述,勞動(dòng)仲裁不收費(fèi),而且有明確的申請(qǐng)條件和程序,為勞動(dòng)者解決爭議提供了公平、便捷的途徑。如有必要,建議及時(shí)咨詢專業(yè)律師。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十條
當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
第五十一條
當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
第五十三條
勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
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