勞動(dòng)仲裁不予受理還能怎么辦呢

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-12-05 14:13 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不受理勞動(dòng)者的仲裁申請的，勞動(dòng)者可以自收到不受理通知之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)仲裁不予受理的條件如下：

1、申請人不具備主體資格：申請人必須是與爭議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者或用人單位。

2、申請人與申請仲裁之間沒有直接利益關(guān)系：申請人必須是爭議的直接參與者，爭議的內(nèi)容與爭議的內(nèi)容有直接的法律關(guān)系。

3、爭議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的范圍：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)只處理屬于其范圍的勞動(dòng)爭議。

4、爭議不屬于仲裁委員會(huì)的管轄范圍：勞動(dòng)仲裁的管轄原則是按照勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。

5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的仲裁申請期限：勞動(dòng)爭議仲裁申請期限為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵犯之日起計(jì)算。

6、申請及相關(guān)材料不符合要求：勞動(dòng)者在提交仲裁申請時(shí)，應(yīng)按規(guī)定提交申請及相關(guān)證據(jù)材料。

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起勞動(dòng)爭議訴訟。此外，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理案件后發(fā)現(xiàn)不應(yīng)受理的，應(yīng)當(dāng)撤銷案件，并在決定撤銷案件后五日內(nèi)以決定的形式通知當(dāng)事人。

在流程方面，勞動(dòng)者需要根據(jù)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的要求重新準(zhǔn)備完整的申請材料，包括勞動(dòng)仲裁申請書、證據(jù)清單、身份證復(fù)印件、當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書、申請人注冊信息和具體證據(jù)。

重要的是，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)了解不予受理的具體原因，并按照法律、法規(guī)和程序采取相應(yīng)的行動(dòng)，維護(hù)其合法權(quán)益。如有必要，也可先咨詢律師。

勞動(dòng)仲裁不予受理還能怎么辦呢

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。

對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

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