借用工作人員有工傷賠償嗎

法臨說法律師已認(rèn)證綜合法律2024-05-14 16:24 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

員工借用是企業(yè)間的常見做法，但借用期間工作人員發(fā)生工傷事故，責(zé)任如何劃分呢？以下為您詳細(xì)解答。

一、借用工作人員有工傷賠償嗎？

借用工作人員發(fā)生工傷事故，由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任，即實(shí)際使用借用工作人員的單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

理由：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故的，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。借用工作人員在實(shí)際使用單位工作期間，與實(shí)際使用單位存在勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)際使用單位應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

二、借用單位的賠償范圍

實(shí)際使用單位對(duì)借用工作人員的賠償范圍包括：

醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用

工傷期間的工資福利待遇

一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金

其它相關(guān)費(fèi)用

三、借出單位的賠償免責(zé)

借出工作人員發(fā)生工傷事故，借出單位一般不承擔(dān)賠償責(zé)任，但有以下例外：

借出單位對(duì)借用單位的作業(yè)環(huán)境、安全措施等存在過錯(cuò)

借出單位未能及時(shí)告知借用工作人員的工作程序、注意事項(xiàng)等

借用工作人員仍在借出單位的管理下

借用單位和借出單位存在勞動(dòng)關(guān)系

借用工作人員發(fā)生工傷事故，由實(shí)際使用單位承擔(dān)賠償責(zé)任。借出單位一般不承擔(dān)賠償責(zé)任，但存在特殊情況除外。

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