老板拖欠工資，在勞動(dòng)仲裁不受理或?qū)χ俨媒Y(jié)果不滿(mǎn)意的，可以直接向法院提起訴訟，但前提是必須有足夠的證據(jù)證明工資被拖欠，例如工資表、考勤記錄等證明材料。

1、拖欠工資起訴流程

準(zhǔn)備材料：需要準(zhǔn)備勞動(dòng)合同、工資條、銀行流水、溝通記錄等相關(guān)證據(jù)，以及起訴狀。

確定管轄法院：根據(jù)法律規(guī)定和實(shí)際情況，確定有管轄權(quán)的法院。

提交訴狀：將起訴狀和證據(jù)材料提交到法院，并按照法院要求繳納訴訟費(fèi)用。

法院受理：法院在收到材料后，會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知雙方當(dāng)事人開(kāi)庭審理并作出判決。

參加訴訟：按照法院通知，按時(shí)參加庭審，在庭審中陳述事實(shí)和理由，進(jìn)行舉證和質(zhì)證。

等待判決：法院會(huì)根據(jù)審理情況作出判決，如果對(duì)判決結(jié)果不服，還可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上訴。

執(zhí)行判決：判決生效后，可向法院執(zhí)行局提出申請(qǐng)，要求其執(zhí)行判決內(nèi)容。

2、拖欠工資費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

訴訟費(fèi)用：根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》規(guī)定，財(cái)產(chǎn)案件的訴訟請(qǐng)求金額或價(jià)值，應(yīng)按照以下比例分段累計(jì)交納：

不超過(guò)1萬(wàn)元的，每件交納50元;

超過(guò)1萬(wàn)元但不足10萬(wàn)元的部分，按照2.5%交納;

超過(guò)10萬(wàn)元但不足20萬(wàn)元的部分，按照2%交納;

超過(guò)20萬(wàn)元但不足50萬(wàn)元的部分，按照1.5%交納;

超過(guò)50萬(wàn)元但不足100萬(wàn)元的部分，按照1%交納。

其他費(fèi)用：可能還包括律師費(fèi)、證人費(fèi)用等，具體費(fèi)用根據(jù)案件復(fù)雜程度和當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平而定。

以上信息僅供參考，具體案件可能需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。如果有疑問(wèn)，建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師獲得詳細(xì)指導(dǎo)。

法律依據(jù)：

《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條

案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：

財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納：

1、不超過(guò)1萬(wàn)元的，每件交納50元;

2、超過(guò)1萬(wàn)元至10萬(wàn)元的部分，按照2.5%交納;

3、超過(guò)10萬(wàn)元至20萬(wàn)元的部分，按照2%交納;

4、超過(guò)20萬(wàn)元至50萬(wàn)元的部分，按照1.5%交納;

5、超過(guò)50萬(wàn)元至100萬(wàn)元的部分，按照1%交納;

6、超過(guò)100萬(wàn)元至200萬(wàn)元的部分，按照0.9%交納;

7、超過(guò)200萬(wàn)元至500萬(wàn)元的部分，按照0.8%交納;

8、超過(guò)500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元的部分，按照0.7%交納;

9、超過(guò)1000萬(wàn)元至2000萬(wàn)元的部分，按照0.6%交納;

10、超過(guò)2000萬(wàn)元的部分，按照0.5%交納。