工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)行政部門(mén)依照法律授權(quán)，對(duì)職工因事故傷害(或者職業(yè)病)是否屬于工傷或者視為工傷給予定性的行政確認(rèn)。這種認(rèn)定是勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故或職業(yè)病后，獲得工傷待遇保障的前提。只有通過(guò)工傷認(rèn)定，工人才能享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工津貼、殘疾待遇、康復(fù)費(fèi)用、一次性殘疾補(bǔ)貼等。

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序

單位申請(qǐng)：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，或者自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。在特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。

個(gè)人申請(qǐng)：用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以直接向用人單位所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)。

提交材料：提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料。

審計(jì)決定：社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)審查申請(qǐng)人提交的材料。材料完整的，應(yīng)當(dāng)作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人需要糾正的所有材料。

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)峤坏牟牧?/h3>

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表：包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和員工傷害程度等基本情況。

勞動(dòng)關(guān)系證明：與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料，如勞動(dòng)合同、工作證明、就業(yè)證明等。

醫(yī)學(xué)診斷證明：醫(yī)學(xué)診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷鑒定證明)。

工資卡、工資存折、工資條或其他工資支付記錄：證明勞動(dòng)關(guān)系和工資支付情況。

考勤記錄：如考勤表、出勤卡等，證明工作時(shí)間和出勤情況。

同事證言：現(xiàn)場(chǎng)目擊工傷發(fā)生的工人愿意作證。

公安機(jī)關(guān)的證明、法院的判決書(shū)：如果涉及暴力等意外傷害。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救證明：如涉及突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡。

綜上所述，工傷認(rèn)定是確保工傷職工獲得應(yīng)有待遇的重要法律程序。嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序和要求申請(qǐng)，并提供相應(yīng)的證據(jù)材料。如有糾紛，建議先咨詢律師再采取相應(yīng)的行動(dòng)。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。