法臨說(shuō)法
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在員工入職后一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是明確用人單位與勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。如果用人單位自用......
2024-06-17 37 勞動(dòng)合同
以曠工為由開(kāi)除員工有補(bǔ)償嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
蔣雋哲 律師
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
以曠工為由開(kāi)除員工是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹?/strong>曠工達(dá)到嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同，不需要賠償。勞動(dòng)者曠工造成用人單位損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。曠工當(dāng)天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失外，不得額外扣工資的。
用人單位什么情況下員工可以辭退
(1)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;
(2)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(3)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(4)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(5)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(6)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(7)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
(8)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另外安排的工作的;
(9)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(10)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(11)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(12)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(13)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
(14)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)合同法》第三十九條
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
關(guān)于本站：法臨海量律師平臺(tái)已認(rèn)證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團(tuán)隊(duì)，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)律師精準(zhǔn)解答您的問(wèn)題，問(wèn)律師最快10秒響應(yīng)！法律問(wèn)題免費(fèi)在線提交，律師在線回復(fù)，智能推薦擅長(zhǎng)領(lǐng)域已認(rèn)證律師為您服務(wù)。
提示：法律問(wèn)題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。
提示：法律問(wèn)題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。
關(guān)于本站：法臨海量律師平臺(tái)已認(rèn)證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團(tuán)隊(duì)，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)律師精準(zhǔn)解答您的問(wèn)題，問(wèn)律師最快10秒響應(yīng)！法律問(wèn)題免費(fèi)在線提交，律師在線回復(fù)，智能推薦擅長(zhǎng)領(lǐng)域已認(rèn)證律師為您服務(wù)。
提示：法律問(wèn)題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。
提示：法律問(wèn)題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。
延伸閱讀
- 詳細(xì)閱讀
-
汽車(chē)被撞對(duì)方全責(zé)賠不起會(huì)坐牢嗎有哪些補(bǔ)償詳細(xì)閱讀
對(duì)方完全負(fù)責(zé)但沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行賠償，可能不會(huì)直接導(dǎo)致坐牢。但對(duì)方有能力賠償?shù)芙^賠償?shù)模?jīng)法院判決確認(rèn)賠償責(zé)任后仍拒絕執(zhí)行的，可能面臨法律強(qiáng)制執(zhí)行措施。在極端情況下，被執(zhí)行人以暴力......
2024-06-05 48 汽車(chē),對(duì)方,全責(zé),哪些,補(bǔ)償
-
二婚離婚女方要求補(bǔ)償怎么辦詳細(xì)閱讀
隨著社會(huì)的發(fā)展，二婚已不再是一件新鮮事，但與二婚相關(guān)的法律問(wèn)題卻日益復(fù)雜。其中，二婚離婚女方要求補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題尤為引人關(guān)注。 一、二婚離婚女方要求補(bǔ)償怎么辦 二婚離婚女方要求補(bǔ)償，一般......
2024-06-04 46 離婚
-
個(gè)體工商戶要給員工交社保嗎詳細(xì)閱讀
個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會(huì)保障，并簽訂勞動(dòng)合同，否則可能面臨法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，無(wú)職工的個(gè)體工商戶可以自愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)......
2024-05-29 54 社保
-
給辭退員工的補(bǔ)償要交稅嗎詳細(xì)閱讀
在一定條件下，給予辭退員工的補(bǔ)償需要納稅。根據(jù)有關(guān)稅法，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而獲得的一次性補(bǔ)償收入(包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)貼等補(bǔ)貼)，上年職工平均工資不足3倍的，免征個(gè)人所得......
2024-05-28 46 辭退,員工,補(bǔ)償,交稅
-
拖欠半年工資后發(fā)工資了能要補(bǔ)償嗎詳細(xì)閱讀
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，即使后來(lái)補(bǔ)發(fā)了工資，勞動(dòng)者仍有權(quán)要求賠償。用人單位扣除或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以依照規(guī)定要求賠償。用人單位除應(yīng)全額支付拖欠工資外，還應(yīng)增加相當(dāng)于拖......
2024-05-23 56 工資
