仲裁可以要求支付幾年的加班費

法臨說法律師已認證勞動糾紛2021-10-11 09:57 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

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擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

在生產(chǎn)線上工作的勞動者每月只休息一天，晚上加班是常事。但是如果工廠從來不給加班費，就說不過去了吧。許多人認為勞動仲裁最多只能主張最近一年的加班費，真的是這樣嗎?仲裁可以要求支付幾年的加班費?看看法臨網(wǎng)小編的解答吧。

仲裁可以要求支付幾年的加班費

按照法規(guī)，加班費并沒有限定的年份，公司拖欠了幾年的加班工資，我們還能拿回多少年的加班工資。關鍵在于我們有沒有過仲裁時效，以及如何證明我們加班的事實。

仲裁可以要求支付幾年的加班費

勞動合同法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償是以勞動者在本單位工作年限內(nèi)，每滿一年支付一個月工資的標準給予勞動者。超過六個月未滿一年者，按一年計，未滿六個月者，給予職工半個月工資補償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資的三倍的，按照職工月平均工資的三倍支付經(jīng)濟補償標準。

勞動仲裁申請的流程

1.勞動爭議發(fā)生后，當事人應當在法律規(guī)定的期限內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。《勞動法》明確規(guī)定，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

2.仲裁申請書應載明：雇員的姓名.性別.年齡.職業(yè).工作單位.住所.通訊地址和聯(lián)絡電話，雇主名稱.住所.通訊地址.地址.聯(lián)系地址.聯(lián)系電話及法定代表或主要負責人姓名.職務;仲裁要求及所依據(jù)的事實.證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。

書面仲裁申請確有困難的，可通過口頭申請，由仲裁委員會記錄，經(jīng)申請人簽字或蓋章確認。

3.申請者提交完整完整的仲裁申請書時，仲裁委員會應當出具回執(zhí)。對申請補正的材料，仲裁委員會應在現(xiàn)場或五天內(nèi)將補正內(nèi)容通知申請人，并于五日內(nèi)將補正內(nèi)容通知申請人。如申請人需要補正全部材料，仲裁委員會應出具收件回執(zhí)。

通過小編的介紹，我們可以了解到，根據(jù)國家法律規(guī)定，仲裁可以要求支付幾年的加班費，也需要根據(jù)員工的工作時間來計算，希望你能理解。上述是法臨網(wǎng)小編為大家整理的相關內(nèi)容，如有疑問，歡迎咨詢法臨網(wǎng)相關律師。

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