仲裁申請加班費需要提供哪些證據(jù)

法臨說法律師已認證勞動糾紛2021-10-11 09:39 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

許多人在日常工作中勤勤懇懇，努力工作，每日早出晚歸，時常還要出差、加班，但有的公司就各種的裝傻不支付員工加班費，那如果，員工仲裁申請加班費需要提供哪些證據(jù)呢?看看法臨網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)知識吧。

仲裁申請加班費需要提供哪些證據(jù)

仲裁申請加班費需要提供哪些證據(jù)

1.工友作證

2.考勤記錄

3.記錄了勞動時間的文件，如勞動合同、公司制度、員工手冊、會議紀要等。

4.工資單或公司組成通知(有的上面會寫明加班時間)。

5.加班申請表等關(guān)于加班的內(nèi)部文件。

6.到公司的行車記錄、打車記錄。

7.有些公司加班報銷打車費，保留報銷單或者打車憑證。

8.加班時間內(nèi)做出的工作成果，如發(fā)送給同事/領(lǐng)導(dǎo)的文件、加班時間討論工作內(nèi)容的聊天記錄等。

9.和公司人力資源部或部門負責人溝通時候的錄音錄像。

10.如果有證據(jù)證明公司掌握加班記錄的，可以要求仲裁機構(gòu)/法院向公司提取證據(jù)。

公司不發(fā)加班費的，員工可以離職并要求補償!但記得離職時候填寫離職原因不要填寫自愿離職、主動離職之類，否則賠償就不好要了!

勞動仲裁證據(jù)效力如何判定?

1.國家機構(gòu)及其他職能部門依職權(quán)編制的文件文件優(yōu)于其他文件;

2、鑒定結(jié)論、現(xiàn)場筆錄、勘驗筆錄、檔案材料以及經(jīng)過公證或者登記的書證優(yōu)于其他書證、視聽資料和證人證言;

3、原件、原物優(yōu)于復(fù)制件、復(fù)制品;

4.法定鑒定人的鑒定結(jié)論要好于其他鑒定人鑒定機構(gòu);

5.法庭主持勘驗所制作的勘驗記錄高于其他部門主持勘驗所制作的勘驗記錄;

6.原始證據(jù)優(yōu)于傳遞證據(jù);

7.其他證人的證言優(yōu)于那些與其有親屬或其他密切關(guān)系的人提供的有利于其的證言;

8.在法庭上作證的證人證言勝過不在法庭上的證人證言;

9.不同類型的內(nèi)容一致的證據(jù)優(yōu)于孤立的證據(jù)。

以上是對仲裁申請加班費需要提供哪些證據(jù)的介紹，證據(jù)務(wù)必收集多項，越多成功率越高，能相互呼應(yīng)成功率高!只有單一的證據(jù)不容易贏，切記!

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