靈活就業(yè)人員能否提前退休,需要滿足一定的條件,并按照規(guī)定的程序辦理手續(xù)。提前退休的條件:1.靈活就業(yè)人員通常需要滿足特定條件才能提前退休。舉例來說,一些特殊工種的靈活就業(yè)人員,在滿......
2024-06-11 30 社保
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
隨著社會的發(fā)展,人們的工作和生活也在不斷變化。在職場中,經(jīng)常會遇到換工作的情況。當(dāng)我們從一家公司轉(zhuǎn)移到另一家公司時,社保怎么轉(zhuǎn)移到新單位呢?
社保主要包括五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這些社保是由國家和企業(yè)共同繳納的,旨在保障員工的基本權(quán)益。
當(dāng)我們從一家公司轉(zhuǎn)移到另一家公司時,我們需要辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。具體操作如下:
1. 在新公司入職后,向人力資源部提供上一家公司的社保繳納證明和社保卡。
2. 新公司的人力資源部會根據(jù)上一家公司的社保繳納證明,將員工的社保信息轉(zhuǎn)移到新公司。
3. 在新公司繳納社保后,員工需要重新辦理社保卡,并將新的社保卡號告知人力資源部。
在辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)時,需要注意以下幾點(diǎn):
1. 辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)需要一定的時間,所以在入職前盡可能提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料。
2. 在轉(zhuǎn)移社保時,需要保證上一家公司的社保繳納記錄齊全并無誤。
3. 如果員工在上一家公司的社保繳納記錄不齊全或存在繳納錯誤的情況,需要及時與上一家公司溝通解決。
在職場中,換工作是很常見的事情。當(dāng)我們從一家公司轉(zhuǎn)移到另一家公司時,社保怎么轉(zhuǎn)移到新單位是一個需要注意的問題。我們在辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)時需要注意相關(guān)事項(xiàng)。只有這樣,才能保證我們的社保權(quán)益得到有效保障。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個人達(dá)到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第三十二條 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》第三條
參保人員跨省流動就業(yè)的,由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開具參保繳費(fèi)憑證,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。
延伸閱讀
靈活就業(yè)人員能否提前退休,需要滿足一定的條件,并按照規(guī)定的程序辦理手續(xù)。提前退休的條件:1.靈活就業(yè)人員通常需要滿足特定條件才能提前退休。舉例來說,一些特殊工種的靈活就業(yè)人員,在滿......
2024-06-11 30 社保
單位拖欠工資和社會保障逾期的,勞動者可以依法要求賠償。1.勞動者可與用人單位協(xié)商,試圖達(dá)成和解協(xié)議。2.協(xié)商無效,勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.也可以向勞動管理監(jiān)察大隊(duì)......
2024-05-30 57 拖欠工資,欠工資,工資,社保
個體工商戶應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會保障,并簽訂勞動合同,否則可能面臨法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》,無職工的個體工商戶可以自愿參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)......
2024-05-29 54 社保
在北京,社保中斷一個月可能會影響購房資格,因?yàn)榉潜本┘彝バ枰獫M足在北京沒有房子,連續(xù)五年在北京繳納社保或個人所得稅的條件。自提交購房資格審查月前一個月起,在北京連續(xù)繳納社會保險60......
2024-05-17 38 社保
工傷賠償是根據(jù)《社會保險法》和《工傷保險條例》等法律法規(guī)進(jìn)行的,其前提條件是勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系,并且勞動者依法參加了社會保險。未購買社會保險的勞動者發(fā)生工傷后能不能獲......
2024-05-15 42 社保
在我國,針對勞動者工傷問題,社保和企業(yè)賠償責(zé)任有著明確劃分,具體情況如下: 一、買了社保發(fā)生工傷公司還要賠償嗎 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,參保職工發(fā)生工傷,由用人單位按照《工傷保險......
2024-05-14 37 社保