快遞員在送件過(guò)程中撞傷他人，責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)?

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證交通事故2024-01-08 17:46 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

隨著電商的迅猛發(fā)展，快遞行業(yè)日益繁榮。然而，隨之而來(lái)的交通安全問(wèn)題也逐漸浮現(xiàn)。最近，一起快遞員在送件過(guò)程中撞傷他人的事件引起了廣泛關(guān)注。那么，在這種情況下，責(zé)任應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)呢?

首先，我們要明確快遞員的職責(zé)和工作性質(zhì)。快遞員是在送件過(guò)程中履行合同義務(wù)的人。他們負(fù)責(zé)將客戶購(gòu)買(mǎi)的商品按時(shí)送達(dá)指定的地點(diǎn)。在這個(gè)過(guò)程中，他們需要遵守交通規(guī)則，確保安全行駛。如果快遞員在送件過(guò)程中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致他人受傷，那么快遞員本人就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

然而，值得注意的是，在實(shí)際情況中，快遞員往往與快遞公司之間存在著雇傭關(guān)系。在這種情況下，快遞公司是否應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任呢?根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，雇主應(yīng)當(dāng)為其雇員的侵權(quán)行為承擔(dān)賠償責(zé)任。也就是說(shuō)，如果快遞員是在執(zhí)行職務(wù)行為過(guò)程中發(fā)生交通事故的，快遞公司應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

但是，如果快遞員在送件過(guò)程中存在故意或重大過(guò)失行為，導(dǎo)致他人受傷的，快遞公司可以依法向快遞員追償。這意味著，即使快遞公司承擔(dān)了賠償責(zé)任，它仍然有權(quán)向有過(guò)錯(cuò)的快遞員追討損失。

綜上所述，快遞員在送件過(guò)程中撞傷他人，責(zé)任應(yīng)該由快遞員本人承擔(dān)。但如果快遞員是在執(zhí)行職務(wù)行為過(guò)程中發(fā)生事故的，快遞公司應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，如果快遞員存在故意或重大過(guò)失行為，快遞公司可以依法向其追償。

快遞員在送件過(guò)程中撞傷他人，責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)?

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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