主播簽合同辭職要賠違約金嗎

法臨說法律師已認證綜合法律2024-01-03 17:35 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

主播簽合同辭職是否需要賠違約金，需要視具體情況而定。主播簽訂了勞動合同，其中有服務期約定的，服務期未滿的，辭職可能承擔違約金。

服務期是指用人單位與勞動者約定的期限，在此期間為勞動者提供專項培訓費用，在不影響正常工資調整機制的情況下進行專業(yè)技術培訓。

一般來說，如果主播和經紀公司簽訂的合同中規(guī)定了違約金的條款，那么主播在辭職時就需要按照合同規(guī)定支付相應的違約金。這是因為違約金是為了保障經紀公司的利益而設立的，如果主播擅自離職，就可能會給經紀公司帶來經濟損失，因此需要支付違約金。

但違約金金額不得超過用人單位支出的培訓費用。另外，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期內未履行部分的培訓費用。

但是，如果主播在簽訂合同時并沒有約定違約金，或者合同中的違約金條款違反了相關法律法規(guī)的規(guī)定，那么主播在辭職時就不需要支付違約金。此外，如果經紀公司存在違法行為或者不合理的行為，導致主播不得不解除合同，那么主播也不需要支付違約金。

綜上所述，主播簽合同辭職是否需要賠違約金，需要根據具體情況而定。如果主播想要了解自己的情況，可以咨詢專業(yè)的律師或者法律顧問，以便更好地維護自己的合法權益。

主播簽合同辭職要賠違約金嗎

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條

用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

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