信用卡透支本身并不直接等同于欺詐行為。詐騙是指以非法占有為目的,以虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方式騙取公私財(cái)產(chǎn)的行為。若持卡人在使用信用卡時(shí)有不還款的意圖,且透支金額達(dá)到一定金額,則可構(gòu)......
2024-06-17 28 信用卡
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工作中用人單位都會(huì)為我們購(gòu)買五險(xiǎn)一金,在五險(xiǎn)里,有一項(xiàng)就是工傷保險(xiǎn),是對(duì)員工在出現(xiàn)工傷情況時(shí)候的保障,那么在我國(guó)工傷保險(xiǎn)是如何規(guī)定的呢,哪些項(xiàng)目屬于工傷保險(xiǎn)賠償范圍呢?
1. 工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。
2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇:
(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;
(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;
(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);
(4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
(5)如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級(jí)傷殘),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取)等待遇。
希望小編的整理能夠?qū)δ纳钣兴鶐椭谖恼碌淖詈螅【幪岬饺绻蠹也粷M賠償數(shù)額或者在工傷之后公司解除勞動(dòng)關(guān)系的最好是請(qǐng)律師介入,歡迎大家詳情咨詢我們法臨的在線律師,讓我們以專業(yè)的服務(wù)為您解決您的問題。
雇主責(zé)任險(xiǎn)該怎么理賠
現(xiàn)如今很多的雇主都會(huì)為其雇員購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn),其中雇主也會(huì)購(gòu)買責(zé)任險(xiǎn)。對(duì)于雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償項(xiàng)目,其中是有一定的規(guī)定的。那么,雇主責(zé)任險(xiǎn)該怎么理賠呢?
雇主責(zé)任險(xiǎn)負(fù)責(zé)的賠償是雇用的人員在受雇過程中(包括上下班途中),在保單列明的地點(diǎn)從事保單列明的業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病所傷殘或死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠流程:
1、報(bào)案
員工發(fā)生受傷等情形后要通過EHS部醫(yī)務(wù)室盡快向辦公室報(bào)案(24小時(shí)內(nèi)),以便公司及時(shí)了解情況、向保險(xiǎn)公司報(bào)案、指導(dǎo)后續(xù)就醫(yī)等
2、醫(yī)院要求
治療需要到區(qū)縣級(jí)以上公立醫(yī)院。
3、理賠資料
包括門診記錄、住院病歷、收據(jù)、費(fèi)用清單、診斷書、本人身份證復(fù)印件等
關(guān)于賠償金:
1、死亡、傷殘賠償金:根據(jù)法律規(guī)定及合同約定賠償相應(yīng)金額的賠償金
2、治療費(fèi)用:因上述情況受傷而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)(包括手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi))等根據(jù)雙方約定的條件予以賠償。
綜上所述我們可以知道:雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償項(xiàng)目有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用以及醫(yī)療費(fèi)用這四類,責(zé)任險(xiǎn)也是保險(xiǎn)的一種,它的適用范圍是非常廣的。如果大家在責(zé)任險(xiǎn)這一方面還想要了解更多,大家可以到法臨網(wǎng)進(jìn)行在線咨詢。
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