到退休年齡公司辭退有補(bǔ)償嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2023-12-13 16:24 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

員工到退休年齡公司辭退不予賠償。根據(jù)我國規(guī)定，員工達(dá)到退休年齡，符合退休條件后，與用人單位的勞動(dòng)合同即使尚未到期，也需要提前終止。而且在這種情況下，提前終止勞動(dòng)合同是合法的，根據(jù)規(guī)定單位不需要支付員工賠償。

員工到退休年齡開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同依法終止，不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r，單位不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

員工在職期間，用人單位未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致員工不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，用人單位有過錯(cuò)，勞動(dòng)關(guān)系終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

員工在職期間，用人單位已為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，但退休時(shí)因社保不足15年不能享受養(yǎng)老待遇的，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人可繳費(fèi)至15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院的規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。法律給予員工救濟(jì)措施，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條

有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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