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2024-06-18 30 侵犯,隱私權,一般,賠償,少錢,合適
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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皮肉傷屬于工傷范疇,賠償標準視傷情嚴重程度而定。根據法律規(guī)定,工傷賠償包括醫(yī)療費用、工傷補助、殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療補助等。
1、皮肉損傷較輕的,經司法鑒定不構成殘疾的,可以通過報銷醫(yī)療費用或者工傷醫(yī)療補貼進行賠償;
2、如果皮肉損傷嚴重,導致工作能力下降或殘疾,也可以獲得殘疾津貼和工傷津貼的補償。如果需要增加營養(yǎng),也可以提倡營養(yǎng)費用。具體賠償標準參照當地有關法律法規(guī)。建議及時咨詢律師或單位及勞動保障部門,申請工傷認定和賠償。
1、申請工傷認定,工傷認定是指確定所發(fā)生的事故傷害是否為工傷。只能由社會保險行政管理部門確定,一般由當地人力資源和社會保障管理局確定,其他機關無權確定是否為工傷;
2、勞動能力鑒定,對有殘疾的,需要進行勞動能力鑒定,以確定殘疾程度,進而確定工傷賠償項目和賠償標準;
3、勞動仲裁,對于無法協(xié)商解決上述工傷待遇糾紛的,工傷職工需先申請勞動仲裁,由勞動爭議仲裁委員會審理,作出裁決;
4、民事訴訟,不服勞動仲裁委員會裁決的,可以自收到裁決之日起15日內提起民事訴訟,人民法院對工傷保險待遇作出民事判決。
法律依據:
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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