法臨說法
在家庭糾紛中，拖欠撫養(yǎng)費是一種常見的問題，給子女以及受監(jiān)護(hù)人帶來了經(jīng)濟(jì)困擾。如果你是遭遇拖欠撫養(yǎng)費的情況，你可能會考慮通過法律手段來解決這一問題。律師可以幫助你通過起訴來追回拖欠的......
2024-06-13 50 撫養(yǎng)費,律師,起訴
工資拖欠5年過了訴訟時效嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
拖欠工資5年后是否可以追回要分情況處理:
1、勞動關(guān)系尚未終止的，此時申請勞動仲裁不受仲裁時效限制，可以申請仲裁追討工資;
2、勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出勞動仲裁。超過仲裁有效期的，不得申請仲裁收回拖欠工資，但可以通過向法院起訴收回。
訴訟時效的起點是勞動爭議發(fā)生之日。權(quán)利人知道自己的權(quán)利受到侵犯的日期，也就是勞動爭議發(fā)生的日期。訴訟時效中斷時，已進(jìn)行的訴訟時效無效，時效期間重新計算。若能證明訴訟時效中斷，拖欠農(nóng)民工工資超過5年，可向法院提起訴訟。
訴訟時效中斷的情況如下：
1、權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求;
2、義務(wù)人同意履行義務(wù);
3、權(quán)利人提起訴訟或者申請仲裁;
4、其他與提起訴訟或申請仲裁具有同等效力的案件。
法律依據(jù)：
《民法典》第一百八十八條
向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。
第一百九十五條
有下列情形之一的，訴訟時效中斷，從中斷、有關(guān)程序終結(jié)時起，訴訟時效期間重新計算：
(一)權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求;
(二)義務(wù)人同意履行義務(wù);
(三)權(quán)利人提起訴訟或者申請仲裁;
(四)與提起訴訟或者申請仲裁具有同等效力的其他情形。
《民事訴訟法》第一百二十二條，起訴必須符合下列條件：
(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
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