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北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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勞動仲裁是一項準司法程序。勞動者或者用人單位申請勞動仲裁立案的,應當首先按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定和當?shù)貏趧又俨梦瘑T會的要求,提交申請仲裁的材料,以啟動仲裁程序。因此,申請勞動仲裁需要提交哪些材料?
申請勞動仲裁需要準備的材料
1.勞動仲裁申請書,詳細說明申請事項的事實理由,一式兩份或按被申請人數(shù)提供;
2.申請人身份證明及復印件;
3.如有委托代理人,應當面簽署并提交授權(quán)委托書,注明委托事項,并提交委托代理人身份證復印件。委托人代理人為律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師的,應當提供執(zhí)業(yè)律師證書復印件:委托人代理人為公民的,應當提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議,以及代理人與委托人關系的法律信息;
4.被申請人工商注冊信息資料;
5.申請人與被申請人有勞動關系的證明材料,證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作許可證、工作許可證、工作卡和工資表、入職登記表、押金收據(jù)、被處罰憑證、被開除、辭退、解除(或終止)勞動關系的通知或證明等。申請者提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件;
6.《證據(jù)材料提交清單》一式兩份。
申請仲裁的勞動爭議期限為一年。從當事人知道或應當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算仲裁時效。
法律依據(jù):
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
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