包工頭欠工錢不給沒(méi)合同沒(méi)欠條能起訴。即便沒(méi)有書(shū)面合同或欠條,工人仍有權(quán)通過(guò)法律途徑追究拖欠工資。法律規(guī)定,用人單位必須按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人......
2024-06-18 41 欠條,起訴
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。特殊情況下,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。
勞動(dòng)者發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出。必要時(shí),勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可延長(zhǎng)30天。
申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不滿意的,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。最終結(jié)論是省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
工傷發(fā)生后,用人單位因各種原因不能及時(shí)支付工傷待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議引起的糾紛,仲裁申請(qǐng)期限為一年。仲裁期限自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵犯之日起計(jì)算。勞動(dòng)仲裁需要先進(jìn)行,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,應(yīng)當(dāng)在收到裁決書(shū)后15日內(nèi)起訴。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二十七條
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
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