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    主頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文

    工傷賠償不給怎么辦

    法臨說法 律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2023-10-31 10:36 0
    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    如果出了工傷老板不賠償,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,要求老板支付工傷賠償費(fèi)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不受理的,可以直接到當(dāng)?shù)?a title="勞動(dòng)仲裁" href="/tag/ldzc/" target="_blank">勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并攜帶工傷認(rèn)定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。根據(jù)個(gè)人傷害程度和殘疾程度的不同,單位承擔(dān)的賠償金額也會(huì)有所不同。

    在申請(qǐng)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),工傷職工及其親屬與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的,可以按照規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工傷職工親屬對(duì)勞動(dòng)行政部門作出的工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的支付決定不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的殘疾等級(jí)鑒定結(jié)論不滿意的,可以向上級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定,由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行的復(fù)查鑒定為最終鑒定。

    停工留薪期滿后,工傷職工仍需接受治療,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工在停工留薪期間不能自理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷后可先與公司協(xié)商,如協(xié)商失敗,當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào),或收集證據(jù)。

    工傷處理流程

    1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定是指確定所發(fā)生的事故傷害是否為工傷。只有社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門才能確定,一般是各地人力資源和社會(huì)保障管理局,其他機(jī)關(guān)無權(quán)認(rèn)定是否為工傷。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),必須提交勞動(dòng)關(guān)系證明,不能提供勞動(dòng)關(guān)系的,必須先通過勞動(dòng)仲裁、民事訴訟來確定。

    2、勞動(dòng)能力鑒定,對(duì)有傷殘的,需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,以確定傷殘等級(jí),進(jìn)而確定工傷賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)第一次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi),向省、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)重新鑒定。

    3、勞動(dòng)仲裁,不能協(xié)商解決上述工傷待遇糾紛的,工傷職工需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通過審判作出裁決。

    4、民事訴訟,不服勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決的,可以自收到裁決之日起15日內(nèi)提起民事訴訟,人民法院對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇作出民事判決。

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    法律依據(jù):

    《工傷保險(xiǎn)條例》

    第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

    (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

    (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

    (四)患職業(yè)病的;

    (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

    (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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