工地受傷不賠償怎么辦

法臨說法律師已認證勞動糾紛2023-10-30 10:44 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

如果在施工現(xiàn)場受傷的老板不給予解決，可以通過訴訟或仲裁來解決。要搞清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有區(qū)別的。

如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。

工傷認定條件：

1、在工作時間和工作場所，因工作原因造成事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作相關(guān)的準備工作或收尾工作受事故傷害;

3、因履行工作職責而在工作時間和工作場所遭受暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、在外出工作期間，因工作原因受到傷害或事故下落不明的;

6、上下班途中，遭受機動車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

工傷鑒定程序：

1、工傷職工或其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;

2、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當從醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫中隨機抽取3名或5名與工傷有關(guān)的專家組成專家組，根據(jù)傷害程度進行鑒定;

3、根據(jù)專家組的鑒定意見，勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結(jié)論;

4、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)及時將勞動能力鑒定結(jié)論送達工傷職工及其用人單位，并將勞動能力鑒定結(jié)論抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》

第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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