法臨說法
單位拖欠工資和社會保障逾期的，勞動者可以依法要求賠償。1.勞動者可與用人單位協(xié)商，試圖達成和解協(xié)議。2.協(xié)商無效，勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.也可以向勞動管理監(jiān)察大隊......
2024-05-30 57 拖欠工資,欠工資,工資,社保
自離一般怎么扣工資
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
自離不會被扣除工資，但應支付因此給公司造成的經(jīng)濟損失。勞動者可以提前30天書面通知用人單位，解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位，可解除勞動合同。勞動者自愿終止勞動合同的，公司不需要支付賠償金。未提前提出勞動者的，應當賠償用人單位的經(jīng)濟損失。
法律依據(jù)：
《勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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