單位拖欠工資和社會保障逾期的,勞動者可以依法要求賠償。1.勞動者可與用人單位協(xié)商,試圖達成和解協(xié)議。2.協(xié)商無效,勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.也可以向勞動管理監(jiān)察大隊......
2024-05-30 57 拖欠工資,欠工資,工資,社保
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障、勞動監(jiān)察部門報告或投訴。還可撥打12345市民服務(wù)熱線,反映其拖欠工資的情況。還可到建設(shè)主管部門、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等組織部門報告投訴。與此同時,還可以找當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w,曝光拖欠的單位或個人。歸納總結(jié)出以下幾點可以參考:
1、農(nóng)民工拖欠工資可向勞動行政部門報告;
2、向勞動仲裁委員會申請仲裁;
3、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢^r(nóng)民工的工資應(yīng)以貨幣形式通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給農(nóng)民工,不得以實物或證券等形式替代。
法律依據(jù):
《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十條
被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴,或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個人對拖欠農(nóng)民工工資的行為,有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報。
人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)公開舉報投訴電話、網(wǎng)站等渠道,依法接受對拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負(fù)責(zé)制,屬于本部門受理的,應(yīng)當(dāng)依法及時處理;不屬于本部門受理的,應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)送相關(guān)部門,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法及時處理,并將處理結(jié)果告知舉報、投訴人。
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