侵犯隱私權(quán)的賠償金額應(yīng)根據(jù)案件的具體情況確定。隱私權(quán)是指?jìng)€(gè)人享有的不受他人非法侵害、知悉、收集、利用和披露的權(quán)利,如私人生活、私人空間、私人信息等。侵犯隱私權(quán)的賠償金額沒有固定的標(biāo)......
2024-06-18 30 侵犯,隱私權(quán),一般,賠償,少錢,合適
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
工亡賠償100萬的分配如下:
1、工亡賠償中的喪葬補(bǔ)助金應(yīng)用于喪葬事宜;
2、供養(yǎng)親屬的撫恤金應(yīng)當(dāng)支付給符合條件的被供養(yǎng)親屬;
3、一次性死亡補(bǔ)助金由死者近親屬共同分配。分配原則應(yīng)根據(jù)與死者生活的密切程度、生活依賴程度和近親屬的生活狀況,適當(dāng)調(diào)整各賠償權(quán)利人的分配金額。
近親屬,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、祖父母、孫子女、孫子女。
根據(jù)法律規(guī)定,如果員工因工死亡,其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼、支持親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)貼。
1、喪葬補(bǔ)貼是上年度職工月平均工資6個(gè)月的總體規(guī)劃。
2、供養(yǎng)親屬的撫恤金按照職工工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
各供養(yǎng)親屬核定的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。
供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》,因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;
兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
上述人員,依靠死亡職工提供主要生活來源,有下列情形之一的,可以按照規(guī)定申請(qǐng)親屬養(yǎng)老金:
(1)完全喪失勞動(dòng)能力的;
(2)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;
(3)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(4)工亡職工子女未滿18周歲的;
(5)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;
(6)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
(7)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
一次性死亡補(bǔ)貼是對(duì)死者親屬整體預(yù)期收入損失的損害賠償,應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的距離、共同生活的密切程度、權(quán)利人的生活條件進(jìn)行合理分配。
這主要是考慮到受害者的異常死亡,打破了穩(wěn)定的家庭共同生活秩序。根據(jù)常識(shí),與死者生活在一起、更加依賴死者的人在幫助和照顧家庭方面會(huì)得到最多的回報(bào),因?yàn)樗勒咚劳龊螅@些人也會(huì)遭受最大的物質(zhì)損失,因此,每個(gè)賠償權(quán)利人的分配金額應(yīng)根據(jù)共同生活的緊密程度和生命來源確定。
如果當(dāng)事人不能證明與死者的距離和共同生活的密切程度,則可采用“平等分配原則”。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
《民法典》第一千零四十五條,親屬包括配偶、血親和姻親。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女為近親屬。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近親屬為家庭成員。
《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條,本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規(guī)定所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
本規(guī)定所稱父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;
本規(guī)定所稱兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
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