拖欠工資打110可以解決嗎

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2023-07-13 16:36 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工資打110不太管用，勞動(dòng)者最好向勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向法院申請(qǐng)支付令或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。拖欠工資超過(guò)一個(gè)月算違法，因?yàn)楣べY應(yīng)當(dāng)按月支付。最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。但在實(shí)務(wù)中，法院不會(huì)簽發(fā)支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不收費(fèi)不用律師，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)裁決書(shū)，向單位所賠，如果還不賠，可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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