三年合同到期不續(xù)簽賠幾個(gè)月

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2023-04-23 11:11 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

三年合同到期不續(xù)簽賠幾個(gè)月，要根據(jù)實(shí)際情況而定。三年期勞動(dòng)合同到期，不續(xù)簽是否有補(bǔ)償，應(yīng)根據(jù)下列情況進(jìn)行分析：

一、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、勞動(dòng)者突然提出不續(xù)簽的，又細(xì)分為兩種情況：

1、用人單位維持或者改善原有勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者不續(xù)簽的，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)減少原來的勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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