三年合同到期了不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2022-12-15 15:40 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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三年合同到期第二次續(xù)簽期限可以由勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商，根據(jù)雙方需要確定勞動(dòng)合同的期限。

勞動(dòng)者與用人單位根據(jù)需要，可以選擇簽訂固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同以及以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同一經(jīng)簽訂，對雙方都具有約束力。

勞動(dòng)者與用人單位選擇續(xù)簽的，不論選擇以上那種期限的勞動(dòng)合同，都不得再約定試用期。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第十二條

勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

第十三條

固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。

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