勞動(dòng)爭(zhēng)議案件通常需要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,方可向法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不予受理或者超過法定期限不作出裁決的,職工可以直接向人民法院起訴。工傷鑒定是指對(duì)員工在工作期......
2024-06-17 43 工傷鑒定,起訴
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
通常情況法律所涉問題復(fù)雜,下面小編會(huì)對(duì)出了工傷怎么辦理問題做簡(jiǎn)單的講解,內(nèi)容僅供大家參考,因?yàn)槊總€(gè)細(xì)節(jié)都有可能決定案件走向,若問題緊急,建議本站立即咨詢平臺(tái)律師,并詳細(xì)描述自身問題,以獲得符合自身遇到法律問題的針對(duì)性解答。法臨法律咨詢平臺(tái)24小時(shí)在線,平均5分鐘回復(fù)。
出了工傷事故,處理流程如下:
1、用人單位采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,將工傷職工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療;
2、用人單位自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng);
3、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;
4、準(zhǔn)備工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料前往工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷賠償領(lǐng)取手續(xù),向用人單位申請(qǐng)支付由其承擔(dān)的工傷賠償項(xiàng)目;
5、用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目。用人單位未支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由工傷保險(xiǎn)基金向用人單位追償。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
延伸閱讀
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件通常需要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,方可向法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不予受理或者超過法定期限不作出裁決的,職工可以直接向人民法院起訴。工傷鑒定是指對(duì)員工在工作期......
2024-06-17 43 工傷鑒定,起訴
一般情況下,工傷認(rèn)定的結(jié)果需要在一定時(shí)間內(nèi)公布。工傷認(rèn)定是指社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法確認(rèn)職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病的行政行為。用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故或者被診斷......
2024-06-14 46 工傷認(rèn)定,要多,長(zhǎng)時(shí)間,下來,結(jié)果
勞動(dòng)者在工作期間受傷,有證據(jù)證明與用人單位有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系。即使沒有書面勞動(dòng)合同,也可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定條件:勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)并接受管理。勞動(dòng)......
2024-06-14 40 勞動(dòng)合同
在沒有勞動(dòng)合同的情況下,仍然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定程序,但是可能需要提供額外的證據(jù)來證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。工傷認(rèn)定是指社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法確認(rèn)職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)......
2024-06-13 43 勞動(dòng)合同
工傷賠償和交通事故賠償中不能重復(fù)賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)用項(xiàng)目,因?yàn)檫@些項(xiàng)目是為了填補(bǔ)實(shí)際損失,應(yīng)遵循“損失填補(bǔ)”的原則。勞動(dòng)者所在用人單位參加工傷保險(xiǎn),因第三人侵權(quán)造成人身傷害。......
2024-06-12 31 工傷,交通,賠償,幾項(xiàng),不能,重復(fù)
如果老板不為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》和有關(guān)法律法規(guī),老板或用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目如下:1.醫(yī)療費(fèi)用:包括診療費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)......
2024-06-12 47 老板,沒買,保險(xiǎn),工傷,賠償,怎么