女滿50歲公司解除勞動合同合法嗎

法臨說法律師已認證勞動糾紛2022-12-15 09:54 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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勞動合同都在公司手里不合法。勞動者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動合同，其合同文本應一式兩份，分別由各自保存。

用人單位在勞動合同上蓋章后不將勞動合同交付勞動者本人的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。勞動行政部門會責令用人單位改正，將勞動合同交付勞動者本人保管。用人單位拒不交付的，若勞動者與用人單位進行勞動仲裁，則由用人單位承擔提供勞動合同的舉證責任。

用人單位拒不交付勞動合同給勞動者造成損失的，用人單位需要進行相應的賠償。

法律依據:

《勞動合同法》第十六條

勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

第八十一條

用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

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