公務員長期病假年度考核

法臨說法律師已認證勞動糾紛2022-12-12 14:58 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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公務員病假規(guī)定：

1、機關公務員因急病或緊急情況確實不能先請假的可委托他人辦理，事后補辦請假手續(xù)，病休3天以上的應提供醫(yī)院出具的病休證明。

2、病假的相關待遇：

（1）公務員病假在兩個月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。

（2）公務員病假超過兩個月的，從第三個月起工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十。但公務員工作年限滿十年的，工資依舊按照原標準發(fā)放。

（3）病假待遇的其他規(guī)定。

法律依據(jù):

《國家機關工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》第一條

工作人員病假在兩個月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。

《國家機關工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》第二條

工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資：

（一）工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十；

（二）工作年限滿十年的，工資照發(fā)。

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