合同一式二份我沒有可以告對方嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2022-12-12 14:02 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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普通合同一式兩份沒有給相關(guān)當(dāng)事人的，一般不違法。依法成立的合同自成立時生效，部分當(dāng)事人未得到合同文本并不影響合同的效力。但是雙方發(fā)生合同糾紛進(jìn)行仲裁訴訟的，一般由保管合同方承擔(dān)提供合同原件的舉證責(zé)任。

勞動合同都在公司手里不合法。勞動者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動合同，其合同文本應(yīng)一式兩份，分別由各自保存。用人單位在勞動合同上蓋章后不將勞動合同交付勞動者本人的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。勞動行政部門會責(zé)令用人單位改正，將勞動合同交付勞動者本人保管。用人單位拒不交付勞動合同給勞動者造成損失的，用人單位需要進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》第五百零二條

依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。

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