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學(xué)生兼職不給錢報警有用,警察一般為雙方進(jìn)行調(diào)解。但報警并不是索要勞動報酬的最佳途徑。
勞動者可以通過以下途徑索要工資:
1、可與用人單位協(xié)商處理,補(bǔ)發(fā)相應(yīng)工資。
2、可向勞動行政部門投訴。用人單位違反國家規(guī)定,未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門會依法進(jìn)行處理。
3、可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。
4、申請勞動仲裁。雙方不愿調(diào)解,或者達(dá)成調(diào)解后不履行調(diào)解協(xié)議的,勞動者可以申請勞動仲裁索要工資。
5、可提起訴訟。對仲裁裁決不服的,勞動者可以向人民法院提起訴訟。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條
用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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