出租方提前解除合同賠償標(biāo)準(zhǔn)

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2022-12-05 14:54 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

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通常情況法律所涉問題復(fù)雜，下面小編會對提前一個月通知解除合同如何賠償問題做簡單的講解，內(nèi)容僅供大家參考，因為每個細(xì)節(jié)都有可能決定案件走向，若問題緊急，建議本站立即咨詢平臺律師，并詳細(xì)描述自身問題，以獲得符合自身遇到法律問題的針對性解答。法臨法律咨詢平臺24小時在線，平均5分鐘回復(fù)。

公司提前一個月通知解除勞動合同的，一般不需要賠償，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償即可。

用人單位違法辭退的，即使提前一個月通知，仍然需要賠償。用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀吨Ц顿r償金。

勞動者有辭職的權(quán)利，提前一個月書面通知用人單位可以解除勞動合同，不存在賠償。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第四十八條

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

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