怎樣告工廠違反勞動(dòng)法

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2022-12-05 12:24 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

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員工與用人單位存在勞動(dòng)爭(zhēng)議，認(rèn)為用人單位違反《勞動(dòng)法》的，適用仲裁前置，勞動(dòng)者不可以直接向法院起訴。

勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)五日內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出是否受理的決定。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)作出受理決定，并通知相關(guān)當(dāng)事人；認(rèn)為仲裁申請(qǐng)不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)以書面形式告知申請(qǐng)人不予受理，并在文件中載明不受理的理由。

勞動(dòng)者對(duì)仲裁結(jié)果不服，或者仲裁委員會(huì)逾期未處理仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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