事業(yè)編合同簽幾年

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2022-12-05 12:04 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

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合同期限一般由當(dāng)事人協(xié)商確定。合同是當(dāng)事人意思自治的具體體現(xiàn)，合同的期限一般由當(dāng)事人自行確定。若當(dāng)事人認(rèn)為合同期限過短或過長(zhǎng)的，可通過補(bǔ)充協(xié)議更正該規(guī)定。補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的效力。

勞動(dòng)合同屬于特殊的合同，由《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行調(diào)整。其中勞動(dòng)合同的期限可以由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定，分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。用人單位不按規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，需要承擔(dān)不超過11個(gè)月的雙倍工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十三條

當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。

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