口頭辭退有錄音勞動(dòng)仲裁能勝訴嗎

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2022-12-05 11:23 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

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口頭辭退勞動(dòng)仲裁能否勝訴需要根據(jù)雙方提供的證據(jù)確定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方的證據(jù)會(huì)進(jìn)行質(zhì)證，對(duì)于證據(jù)優(yōu)勢(shì)一方的意見(jiàn)會(huì)予以采納，并做出有利于證據(jù)優(yōu)勢(shì)一方的裁定。

口頭辭退屬于違法辭退，勞動(dòng)者想要?jiǎng)僭V的需要提交以下證據(jù)：

1、勞動(dòng)者與用人單位的相關(guān)勞動(dòng)合同。

2、勞動(dòng)者日常完成工作任務(wù)的相關(guān)聊天記錄、打卡記錄等。

3、勞動(dòng)者不存在過(guò)失性辭退和不能勝任工作的相關(guān)證據(jù)。

4、用人單位口頭辭退勞動(dòng)者的相關(guān)錄音或者證人證言。

5、勞動(dòng)者應(yīng)提交的其他證據(jù)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十八條

當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢(xún)當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十九條

當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。

勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

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