法臨說法
在家庭糾紛中，拖欠撫養(yǎng)費是一種常見的問題，給子女以及受監(jiān)護人帶來了經(jīng)濟困擾。如果你是遭遇拖欠撫養(yǎng)費的情況，你可能會考慮通過法律手段來解決這一問題。律師可以幫助你通過起訴來追回拖欠的......
2024-06-13 50 撫養(yǎng)費,律師,起訴
老板拖欠工資不發(fā)的句子
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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用人單位拖欠工資的，勞動者可按照以下方式處理：
1、勞動者與用人單位協(xié)商處理，要求其支付拖欠的工資。
2、電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
3、勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。
4、到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁。勞動仲裁的時效一般為1年。
5、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
法律依據(jù):
《工資支付暫行規(guī)定》第八條
對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務后即支付工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第九條
勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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