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    勞動合同經(jīng)濟類型怎么填

    法臨說法 律師已認證勞動糾紛2022-12-04 14:48 0
    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無錫)律師事務所

    擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無錫)律師事務所

    擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    本篇文章圍繞勞動合同分為哪三種類型為大家開展介紹介紹,如果您遇到的問題類似,本文解答僅供參考,因為法律咨詢具有特殊性,法律問題相關聯(lián)因素很多,建議咨詢本站律師,直接提交問題與律師交談獲取更精準解答吧。

    勞動合同分為以下三種類型:

    1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。

    2、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

    3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

    法律依據(jù):

    勞動合同法》第十二條

    勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

    第十三條

    固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。

    用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。

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