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    回去工作影響賠償可以嗎?

    法臨說法 律師已認證勞動糾紛2022-12-04 12:16 0
    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無錫)律師事務所

    擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無錫)律師事務所

    擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    本篇文章圍繞工傷好了繼續(xù)上班影響賠償嗎為大家開展介紹介紹,如果您遇到的問題類似,本文解答僅供參考,因為法律咨詢具有特殊性,法律問題相關聯(lián)因素很多,建議咨詢本站律師,直接提交問題與律師交談獲取更精準解答吧。

    工傷恢復后繼續(xù)上班的,不影響工傷賠償,用人單位應自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷認定申請,單位不申請的,工傷者應在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請,賠款包括:

    1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

    2、住院伙食補助費;

    3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

    4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

    5、生活護理費。

    6、一次性傷殘補助金

    7、停工留薪期工資

    8、住院期間生活護理費;

    9、住院伙食補助費。

    被認定為因工受傷,取得勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。工傷者傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。

    法律依據(jù):

    《工傷保險條例》第十七條

    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

    第三十條

    職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

    《社會保險法》第三十八條

    因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

    (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

    (二)住院伙食補助費;

    (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

    (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

    (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

    (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

    (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

    (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

    (九)勞動能力鑒定費。

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