公司交五險一金離職后該怎么辦

法臨說法律師已認證勞動糾紛2022-12-04 12:05 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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公司繳納的五險一金在勞動者辭職后可以有以下解決方式：

1、暫時停繳，一般短時間內(nèi)停繳的不會有重大影響；

2、個人自行承擔五險一金費用繼續(xù)繳納；

3、如果入職了新公司的，則可以讓新公司續(xù)交，外地謀職的需要盡快辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。

法律依據(jù):

《社會保險法》第六十條

用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

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