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    勞動合同發(fā)生爭議主要解決程序是

    法臨說法 律師已認證勞動糾紛2022-12-03 14:28 0
    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無錫)律師事務所

    擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無錫)律師事務所

    擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    通常情況法律所涉問題復雜,下面小編會對勞動合同發(fā)生爭議主要解決程序是問題做簡單的講解,內容僅供大家參考,因為每個細節(jié)都有可能決定案件走向,若問題緊急,建議本站立即咨詢平臺律師,并詳細描述自身問題,以獲得符合自身遇到法律問題的針對性解答。法臨法律咨詢平臺24小時在線,平均5分鐘回復。

    勞動合同發(fā)生爭議主要解決程序:

    1、勞動關系雙方協(xié)商解決。

    2、當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解。

    3、不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    4、對仲裁裁決不服的,除法律另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

    法律依據(jù):

    《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條

      發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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