員工開收入證明公司要承擔(dān)什么嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2022-12-03 14:18 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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員工開收入證明單位可通過滿足以下規(guī)定免責(zé)：

1、寫明員工的具體身份信息和在用人單位的具體工作崗位。一般包括員工的姓名、性別、公民身份號碼、工作崗位、入職時(shí)間等信息。

2、收入證明內(nèi)容屬實(shí)。為員工開具收入證明的，用人單位應(yīng)按照員工的實(shí)際收入進(jìn)行書寫具體內(nèi)容。

3、寫明具體用途。用人單位為員工開具收入證明時(shí)可以附帶寫明該證明的具體用途。

4、管理好用人單位的相關(guān)公章，不為員工提供蓋了章的空白文件。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》第一百七十二條

行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，相對人有理由相信行為人有代理權(quán)的，代理行為有效。

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