欠薪立案標(biāo)準(zhǔn)最新

法臨說法律師已認證債權(quán)債務(wù)2022-11-30 12:01 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

欠薪多少可以立案可以分多種情形討論，欠薪是指用人單位無正當(dāng)合法理由，到了約定的發(fā)放工資時間卻不發(fā)放工資的行為。

如果是簡單的勞動爭議和欠薪的，進行民事訴訟或仲裁的，沒有立案數(shù)額的要求。

如果是公司的行為已經(jīng)涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，達到下列數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的，為“數(shù)額較大”的立案情形：

（1）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；

（2）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。

法律所涉問題復(fù)雜，以上對欠薪多少可以立案問題做了簡單的解答，僅供大家參考，因為每個細節(jié)都有可能決定案件走向，若問題緊急，建議本站立即咨詢平臺律師，并詳細描述自身問題，以獲得符合自身遇到法律問題的針對性解答。法臨法律咨詢平臺24小時在線，平均5分鐘回復(fù)。

法律依據(jù):

《刑法》第二百七十六條

以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

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