農民工工資拖欠怎么辦找誰電話？農民工法律援助24小時免費咨詢

法臨說法律師已認證勞動糾紛2022-11-03 14:08 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

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擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

拖欠農民工工資的，應當向勞動保障行政部門投訴。單位不按時或者不足額支付勞動者工資的，勞動者可以通過勞動保障監(jiān)察部門或者法院解決，維護其合法權益。

向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊電話投訴，他們將按照《勞動保障監(jiān)察條例》對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠工資。

也可以依照勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。

也可以直接向當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決向單位索賠。不賠償?shù)模梢陨暾埛ㄔ簭娭茍?zhí)行。

按照上述方式要求工資的同時，也可以根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，要求單位按照應付金額的50%以上100%以下的標準向您支付賠償金。

拖欠農民工工資可以通過以下方法維權：

1、電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。

2、勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。

3.最有效的是直接向當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁。

4.勞動仲裁不予受理或者仲裁不公平的，也可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接由法院判決執(zhí)行。

法律依據(jù)：

《工資支付暫行條例》第九條

勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條

用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的;

(二)支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的;

(三)解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償?shù)摹?/p>

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